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球探体育比分老版本股份开展高级职称任职资格评审工作

来源:球探体育比分老版本 时间:2020-06-08
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职称评定_副本.jpg


为建立职业发展双通道,留住核心人才,激励员工提高自身专业技术能力和素养,建立良性的员工激励机制,实现个人进步与公司成长有机结合,球探体育比分老版本股份开展高级职称任职资格评审工作,搭建任职资格体系平台。

2020年5月7日和11日,球探体育比分老版本股份组织完成了职能管理和技术研发序列的高级职称评审工作。此次评审是股份公司2019年搭建任职资格体系后的首次正式职称评审,共有15人报名参加评审。经人力资源管理部审核,任职资格管理委员会审议后,球探体育比分老版本股份及各子公司共有12名员工符合条件参与此次评审。

评审中,员工通过个人陈述,结合PPT的形式展示自己在任职期间的业绩、能力。评委针对员工的展示进行提问,并根据能力标准进行评价打分,实现以业绩评价、能力评估为基础的员工职称评审。通过评审的员工,公司将进行正式聘任并发放聘书,通过绩效考核和综合能力的评价结果结合薪酬体系进行薪酬调整。

此外,中级职称申报工作也已于4月底完成了报名工作,将于6月份开展评审工作。